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육아기 근로시간 단축 확인서 신청방법과 지원 내용 확인하기
@바다 2024. 5. 8. 16:47
육아기 근로시간 단축 확인서 를 통해 부모님들은 일과 육아를 조화롭게 이어나갈 수 있습니다. 이번 포스팅에서는 이 확인서에 대한 모든 세부사항을 알려드리겠습니다.
육아기 근로시간 단축 확인서란?
육아기 근로시간 단축 확인서 는 8세 이하 자녀를 돌보기 위해 근로시간 을 단축하는 제도입니다. 최대 2년간 사용 가능하며, 주당 15시간 이상이어야 하며 35시간을 넘을 수 없습니다.
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항목 |
내용 |
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단축 기간 |
최대 2년 |
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근로시간 |
주당 15시간 이상, 35시간 미만 |
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지급 대상 |
30일 이상의 단축이 부여된 사업주 |
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지급액 |
최초 5시간분에 대해 통상임금의 100%, 나머지는 80% |
육아기 근로시간 단축 확인서 신청방법
사이트 로그인 및 확인서 작성 화면 이동
- 고용보험 사이트로 이동하여 회사 공인인증서로 로그인합니다.
- 상단 기업서비스 > 모성보호 > 육아기 근로시간 단축 확인서 클릭합니다.
신청서 작성
- 사업장관리 번호 등은 자동 입력됩니다.
- 단축근무를 시행하는 근로자, 해당 자녀 정보, 단축 기간 등을 기입합니다.
첨부서류
- 단축 전 후 증명자료, 금품 지급 자료를 첨부해야 합니다.
- 회사는 근로시간 단축 전 후의 근로계약서와 임금대장을 업로드합니다.
저장 및 접수
- 작성 및 첨부서류를 마치면 저장 버튼을 클릭하여 정보를 저장합니다.
- 전송까지 완료하여 최종 신고가 되도록 합니다.
육아기 근로시간 단축 확인서 는 일과 육아를 동시에 이어나가는 부모님들에게 큰 도움이 될 것입니다. 이번 포스팅을 통해 자세한 내용을 확인하셨으면 좋겠습니다. 필요한 정보가 있다면 언제든지 문의해주세요.
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항목 |
내용 |
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육아기 근로시간 단축 기간 |
최대 2년 |
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주당 근로시간 |
최소 15시간, 최대 35시간 |
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지급 대상 |
30일 이상의 단축이 부여된 사업주 |
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지급액 |
최초 5시간분에 대해 통상임금의 100%, 나머지는 80% |
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신청방법 |
고용보험 사이트에서 회사 공인인증서로 로그인하여 신청 |
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신청서 작성 시기 |
아기 근로시간 단축 시작일 이후 1개월부터 매월 단위로 신청 가능 |
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단축사용 분할 |
최대 2년 사용 가능, 육아휴직의 경우 최대 2회까지 분할 사용 가능 |
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