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공무원 수당 종류와 관련된 주요 정보를 한눈에
@바다 2024. 5. 6. 17:41
오늘은 공무원 수당 종류 에 대해 알아보려고 해요. 공무원은 본봉 외에 다양한 수당을 받고 있는데, 이를 통해 생활을 보전하고 가족을 지원하죠. 총 6개 분야로 나누어진 18종의 수당 중에는 상여수당, 가계보전수당, 특수지근무수당, 초과근무수당 등 다양한 형태가 있습니다. 공무원의 업무 환경과 성과에 따라 지급되는 이 수당들은 업무를 효율적으로 수행할수록 더 많은 혜택을 누릴 수 있다는 점이 특징이에요.
공무원은 본봉 외에 여러 가지 수당을 받습니다. 이러한 수당은 6개 분야로 나누어지며 총 18종으로 구성됩니다.
상여수당
대우공무원수당
- 상위 직급의 대우공무원에게 지급됩니다.
정근수당
- 공무원 신분을 유지하고 있는 사람에게 매년 1월 1일과 7월 1일에 지급되며 최대 본봉의 50%까지 받을 수 있습니다.
성과상여금
- 우수한 근무 실적을 보인 공무원에게 지급됩니다.
가계보전수당
가족수당
- 부양가족이 있는 공무원에게 지급됩니다.
자녀학비보조수당
- 재외 공무원의 자녀가 다니는 학교에 지급됩니다.
주택수당
- 하사 이상 군인 및 재외 공무원에게 주어지는 수당입니다.
육아휴직수당
- 육아휴직 중인 공무원에게 지급됩니다.
특수지근무수당
- 특정한 근무 환경에서 근무하는 공무원에게 지급됩니다.
특수근무수당
위험근무수당
- 위험한 업무를 하는 공무원에게 주어지는 수당입니다.
특수업무수당
- 특정한 업무를 수행하는 공무원에게 주어지는 수당입니다.
업무대행수당
- 다른 공무원의 업무를 대신 수행하는 공무원에게 지급됩니다.
군법무관수당
- 군 법무관에게 주어지는 수당입니다.
초과근무수당 등
초과근무수당
- 규정된 근무시간 외에 근무한 공무원에게 주어지는 수당입니다.
관리업무수당
- 4급 이상의 관리자 신분의 공무원에게 주어지는 수당입니다.
실비변상 등
정액급식비
- 모든 공무원에게 주어지는 급식비입니다.
연가보상비
- 사용하지 않은 연가에 대한 보상으로 지급되는 수당입니다.
명절휴가비
- 명절 당일에 재직 중인 공무원에게 주어지는 수당입니다.
직급보조비
- 모든 공무원이 직급에 따라 받는 수당입니다.
공무원들은 위와 같은 다양한 수당을 받으며, 이는 공무원의 직종, 직급, 근무지 등에 따라 다르게 지급됩니다.
수당 종류 |
설명 |
대우공무원수당 |
상위 직급의 대우공무원에게 지급됨 |
정근수당 |
공무원 신분을 유지하고 있는 사람에게 매년 1월 1일과 7월 1일에 최대 본봉의 50%까지 지급 |
성과상여금 |
우수한 근무 실적을 보인 공무원에게 지급됨 |
가족수당 |
부양가족이 있는 공무원에게 지급됨 |
자녀학비보조수당 |
재외 공무원의 자녀가 다니는 학교에 지급됨 |
주택수당 |
하사 이상 군인 및 재외 공무원에게 주어지는 수당 |
육아휴직수당 |
육아휴직 중인 공무원에게 지급됨 |
위험근무수당 |
위험한 업무를 하는 공무원에게 주어지는 수당 |
특수업무수당 |
특정한 업무를 수행하는 공무원에게 주어지는 수당 |
업무대행수당 |
다른 공무원의 업무를 대신 수행하는 공무원에게 지급됨 |
군법무관수당 |
군 법무관에게 주어지는 수당 |
초과근무수당 |
규정된 근무시간 외에 근무한 공무원에게 주어지는 수당 |
관리업무수당 |
4급 이상의 관리자 신분의 공무원에게 주어지는 수당 |
정액급식비 |
모든 공무원에게 주어지는 급식비 |
연가보상비 |
사용하지 않은 연가에 대한 보상으로 지급되는 수당 |
명절휴가비 |
명절 당일에 재직 중인 공무원에게 주어지는 수당 |
직급보조비 |
모든 공무원이 직급에 따라 받는 수당 |
다운로드
- 별표 3 일반직공무원과 일반직에 준하는 특정직 및 별정직 공무원 등의 봉급표제5조 및 별표 1 관련공무원보수규정.hwp
- 별표 13 군인의 봉급표제5조 및 별표 1 관련공무원보수규정.hwp
- 별표 10 경찰공무원ㆍ소방공무원 및 의무경찰 등의 봉급표제5조 및 별표 1 관련공무원보수규정.hwp
다양한 형태의 수당을 받는 공무원들은 업무 노력에 따라 더 많은 혜택을 얻을 수 있어요. 상여수당, 가계보전수당, 특수지근무수당, 초과근무수당 등 각각의 수당은 공무원의 업무 환경과 성과에 따라 다르게 지급되므로, 업무를 열심히 수행하여 다양한 혜택을 누리는 것이 중요하답니다.